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    激活潛能 共創共贏 打造卓越服務品質 2020年泰通第二屆第六次職代會暨2020年工作會議閉幕

     
     

    激活潛能 共創共贏 打造卓越服務品質作為南京集美娛樂股份有限公司2020年1月4-5日召開第二屆第六次職代會暨2020年工作會議指導思想貫徹始終。吉榮新董事長總裁、袁誌傑監事長、陳建平總工程師、賈克林總係統師、馮玲總會計師、倪小龍總裁助理、楊秋明工會主席、黃保寧、張順全等資深專家、職工代表及會議代表近80餘人出席了工作會議。

    董事長吉榮新做的《激活潛能 共創共贏 打造卓越服務品質》2020年報告回顧了2019集美娛樂在銷售保持穩定增長、新產品取得市場突破、工程項目開通有序推進、智能製造水平和公司管理等方麵的取得成績。總結了存在一些困難和市場營銷、產品開發、客戶服務等方麵待解決的問題。

    2020年公司董事會在報告提出以打造卓越服務品質為戰略目標,持續為用戶提供優質的產品及服務為根本宗旨,激活潛能 共創共贏 打造卓越服務品質,不斷激活員工的潛能,推動泰通的不斷創新。重點抓好六個主要方麵總體工作。深化營銷體製改革;提升產品開發和研發水平;強化技術合作與交流;規範產品質量管控體係,加強信息化建設;強化製度體係建設,抓落地執行等。

    工會主席楊秋明做了關於《找準坐標,堅定信心 為推動公司激活潛能 共創共贏的局麵再創佳績》職代會報告 。號召全體員工2020年重點抓好五項主要工作:推進員工素質提升工程;員工在“激發潛能、共創共贏”中建功立業;堅持依法合規,履行好維護員工合法權益的職責;打造和諧生態,著力構建公司員工和諧穩定關係;打造泰通企業文化,大力豐富員工精神文化生活。充分調動廣大員工拚搏進取的積極性,激活員工潛能和工作激情,為打造的新泰通再立新功。會議還分別審議了《2020年財務預算計劃》《2020年市場經營計劃》《2020年產品開發計劃》《2020年薪酬績效方案》。與會代表對泰通充滿信心。

    公司高管及分公司總經理陳建平、吳君山、馮玲、倪小龍、楊秋明、張戩、孫冉冉、孫文秀、賈愛群、孫春雷、吉蘇江、王俊進行年度述職。職工代表對他們進行民主評議,評選出2019年度5名優秀幹部。會上審議了《2020年財務預算計劃》《2020年市場經營計劃》《2020年產品開發計劃》《2020年薪酬績效方案》。與會代表對泰通充滿信心。高管、分公司總經理分別與董事長簽訂了2020年度責任狀。

     
     
     

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