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  • 管理理念


    聚焦重點、集中力量,項目管理、落實責任,績效導向、快樂工作


    用人觀


    海納百川,讓蛟龍騰飛;
    千舟競發,任群英爭先。
    職業發展
    關注員工發展,幫助員工規劃職場發展路徑,組織員工職業技能鑒定,技術職務晉升,打造一支有文化、有素質、有能力的員工隊伍。
     

    員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境,能夠為企業發展提供有效的人才保障,用事業凝聚人才,用機會造就人才,使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。

    公司十分注重員工的培訓工作,為提升員工職業技能和素養,針對新入職員工、管理幹部、銷售人員、技術人員等製定了專門的培訓課程體係。

    公司重視新員工的職業發展,定期開展係統、優質、專業的入職培訓,由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師,保證課程的質量。經過長期的探索和實踐,已形成成熟的培訓體係:



     
     

    公司性培訓

       
     

    社會性培訓

     

    員工入職培訓

    崗位技能培訓

    管理素質培訓

     
     

    員工入職培訓

    崗位技能培訓

    管理素質培訓

     
     
        LTE產品總監    

    行業:無線通信    辦公地點:南京

    聯係電話:68502012  張女士


    崗位職責:

    1、精通LTE網絡架構、協議及硬件框架,完成LTE產品軟硬件的係統設計工作;

    2、組織人員完成LTE基站、終端產品外協開發及係統集成工作;

    3、組織並對產品模塊(包含自研、外包)進行驗證工作;

    4、負責公司LTE相關項目的方案設計、客戶交流;

    5、負責項目方案設計,係統方案搭建及相關文檔撰寫。

    崗位要求:

    1、本科及以上學曆,具有8年以上2/3/4G產品開發、係統架構經驗;

    2、有LTE基站eNodeB或核心網GW/MME相關軟硬件研發經驗;

    3、有豐富網絡通信組網和應用經驗;

    4、熟悉LTE 3GPP無線基站或核心網協議;

    5、熟悉主流LTE設備廠商的設備參數、特點及組網優缺點;

    6、具備高度責任心,良好的溝通表達能力及團隊協作能力,有團隊管理經驗優先;

    7、較強的自我學習、分析問題及解決問題的能力;

    英語讀、寫能力較好,能夠閱讀3GPP等英文資料。

    (點擊投遞簡曆將簡曆上傳發送至公司人事郵箱)
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